英語では「job description（ジョブ・ディスクリプション）」といい、評価制度が一般的であるアメリカやヨーロッパでは、雇用管理の土台となる文書として広く用いられている。 「ジョブ・ディスクリプション（job description）」とは、職務の内容を詳しく記述した文書のこと。日本語では職務記述書と訳されています。 設定該当件数 : What あなたの将来希望する仕事内容は何ですか？所定の仕事と関連した責任の説明a 事務職と肉体労働との中間的な職業の人ROLE: 職場での役割を表す長めの説明。-・権限や職責の分担、職務分掌の明確化指示記述修正装置、指示記述命令プログラム、指示記述修正方法、ジョブ実行装置、ジョブ実行命令プログラム、およびジョブ実行方法指示記述修正装置、指示記述修正プログラム、指示記述修正方法、ジョブ実行装置、ジョブ実行命令プログラム、及びジョブ実行方法(該当件数 : The 実行サーバ１３０は、ジョブ実行判定要求により通知されたジョブの記述内容をチェックし、自サーバ環境向けに作成されたジョブかを判定し自サーバ環境向けのジョブ記述であればジョブのジョブ実行判定結果として実行可能と管理サーバ１２０に応答する。When 読み込んだデータよりページ記述言語に関するデータが読みとられると、プリントジョブデータに含まれるページ記述言語の種類を判別する。A 印刷ジョブは、複数の処理記載部（例えば、第１部分〜第１０２部分）及び依存関係記載部が含まれるデータ構造を有する。ページ記述言語コマンドが生成されると、それらは、ページ記述言語インタープリタ（３１２）に送り返され、新しいジョブとして扱われる。I'ジョブディスクリプションを作成し、ポジションに合った人材を採用します。ハ　外国の事業所における職務内容及び勤務期間を証する文書(三　外国の事業所における職務内容及び勤務期間を証する文書そして、偏差値の多少に応じて職種単位で当該被験者の適合の度合いを表示する(S206,S207)。ピン留めアイコンをクリックすると単語とその意味を画面の右側に残しておくことができます。



ジョブディスクリプションとは、日本語でいう「職務記述書」のこと。 担当する業務内容や範囲、難易度、必要なスキルなどがまとめられた書類 で、欧米では求職時や人事評価の際によく使用されています。.

ジョブディスクリプションの作り方の話です。しかしいきなりジョブディスクリプションは書けません。対象の職位の仕事内容を知る必要があり、先ずは職務分析をします。 この職務分析のやり方をエクセルテンプレート上で実演をしています。（動画時間：6:1 【英】job description ・ 従業員 の 職務 内容 に関する 責任 や 権限 、 職務 の 難易度 、必要な 能力 や 資格 、 経験 年数 等の 詳細 を 個別 に定義し、 書面 化されたものを 指し て言う。 job descriptionとは日本語では職務明細書や職務記述書と訳されたりもしますが、日本にはこれに相当するものがない企業がほとんどです。一部、人事考課の評価基準等を定めたものに似た文書を運用している会社もありますが、ほとんどの場合、英語圏とは使われ方が違います。米国やその文化の影響下にある国々では、job description（ジョブ・ディスクリプション）は雇用や業務範囲の決定、業務の進め方、評価においても密接に関わる非常に重要な書面となります。ここでは職務内容と仕事の範囲が定め … ©2020 Weblio ・主に・(出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2020/06/13 14:01 UTC 版)辞書ショートカットカテゴリ一覧すべての辞書の索引Weblioのサービス    ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・©2020 Weblio job description (複数形 job descriptions) An outline of the description of the tasks and responsibilities in a post within an organization. job description

職務記述書（しょくむきじゅつしょ）は、英語では「job description（ジョブ・ディスクリプション）の直訳として、日本では紹介されている。しかし、その文書内容は今日ではまだ必ずしも「job description（ジョブ・ディスクリプション）と同意となっている組織は日本では少ないようなので（#日本における職務記述書）、以下の内容の視点を整えやすくするため、軸はジョブ・ディスクリプションの意から述べることにする。