キユーピーの未来のつくり手は、高い志を持つ一人ひとり。すべての仕事・人が、未来のキユーピーをつくるのは、あなた。キユーピーの未来のつくり手は、すべての仕事・人が、未来のキユーピーをつくるのは、あなた。キユーピーの創業は1919年。キユーピーグループの事業を支える3職種についてご紹介します。キユーピーグループで活躍する従業員の生産部門 / 中河原工場生産部門 / 五霞工場営業部門 / 家庭用本部営業部門 / 関東支店研究開発部門 / 研究開発本部その他部門 / 海外本部キユーピーグループには、従業員が働きやすい会社であるためにさまざまな制度が整備されています。キユーピー株式会社の募集要項、選考プロセス、キユーピーグループのご紹介と、キユーピー株式会社　人事本部　人事部採用チーム受付時間　9:30～17:00 (土・日・祝日)は除く事前に でも多くの先輩が私の進め方を受け入れ、我が子を育てるようにいろいろと教えていただいたのです。キユーピーには若い社員を「我が子」のように思い、背中を押してくれる風土があると、改めて感じた仕事でした。 現在は関東支店で、長年にわたってお付き合いがあるお得意先様を担当し� 新入社員研修、中堅社員研修等: 諸手当: 住宅手当、通勤手当、超過勤務手当 等: 先輩 インタビュー Interview. 経理財務受託事業部ではキユーピーグループ各社の経理業務を受託しています。 会社別に担当者を設けていて、担当会社の経営相談や入出金管理、月次・決算資料作成、税金申告業務、予算計画編成等が主な業務です。また社内ではプロジェクトを立ち上げてシステム構築による業務改善やア� キユーピーグループの研修制度について. 製造機器メーカーからラジオ局、アパレルなど、全く違う業界を受けていましたが、キユーピーを選んだのは、社是の「楽業偕悦」が私の理想と一致していたことが一つの要因です。「ここならやりがいをもって働ける」「志高く仕事を楽しめる」と感じ入社を決めました。 入社時の半年研修�

人材育成 Training. 池田 亜沙美※掲載内容は撮影時点の情報に基づきます。就職活動では、業種・職種での絞り込みはせず、働く方の人柄・企業風土を重視し、やりがいをもって自分らしく働き続けられる環境を探していました。製造機器メーカーからラジオ局、アパレルなど、全く違う業界を受けていましたが、キユーピーを選んだのは、社是の「楽業偕悦」が私の理想と一致していたことが一つの要因です。「ここならやりがいをもって働ける」「志高く仕事を楽しめる」と感じ入社を決めました。入社時の半年研修ではさいたま営業所（現：関東支店）で家庭用営業について学び、その後、東京支店のフードサービス営業に本配属となりました。首都圏における主要量販店様の惣菜部門を担当し、主に店舗で加工される惣菜メニューの提案・開発に携わっていました。初めは右も左も分からず悩んだこともありましたが、社内の先輩方をはじめ、お得意先様や他メーカーのご担当者様など、社外の方にも教わりながら仕事を覚えていきました。今年入籍をし、生活リズムも住む環境も大きく変わりました。通勤時間が長くなったため、直行直帰をしたり内勤が多い日に在宅勤務を活用したりしています。以前から、結婚後も働き続けたいと思っていましたが、いざ結婚してみると、結婚前と同じように働くのは簡単ではありません。でも周りの仲間の理解と協力のおかげで、フレキシブルな働き方ができ、とても感謝しています。仕事をしていると、失敗することや相手を怒らせてしまうことがあります。そんなときは、正直にお得意先様、上司などに報告・連絡・相談することが大切だと思います。自分の非を認めることで、問題を早期に解決・軌道修正することができますし、そこから得られるアドバイスやヒントが自分の成長につながるからです。教えてくれたこと、手を貸してくれたことに感謝する気持ちを常に持ち、正直・素直であることが社会人にとって、とても大切な基本であり成長への鍵となるはずです。皆さんも自分が自分らしく働ける会社を見つけてください。※掲載内容は撮影時点の情報に基づきます。2005年入社2007年入社2013年入社キユーピー株式会社　人事本部　人事部採用チーム受付時間　9:30～17:00 (土・日・祝日)は除く事前に この仕事はキユーピーの様々なカテゴリーに携わるので、野菜や卵のことなど幅広い知識を深めながら進めています。また、現在は時短制度を活用し、4歳と1歳の子育てと仕事を両立しています。 参考：先輩社員を知る 小林 菜穂子 キユーピーやグループ各社の採用情報（総合職コース、地域職コースなど）についてご紹介します。募集職種や募集要項、先輩社員紹介などをご覧いただけます。