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SV、商品開発、本部スタッフ、独立…色々なキャリアステージを用意しました。 口コミ(559件) 株式会社owndaysのリクルートサイト！新卒採用・中途採用・海外勤務採用・アルバイトを募集しております。owndaysは「メガネが好き」「接客が好き」「もっとオシャレなメガネを世に広めたい！」という方を国籍問わず積極的に採用致します。 口コミ(1262件) メガネ専門店「オンデーズ」は、フレームと薄型レンズを組み合わせたシンプルな価格表示と、注文からメガネ加工、商品の引き渡しまで最速で20分というスピーディーさ、デザイン性の高さから「メガネのファストファッションブランド」としてブランド展開をしています。また「安心保証10カ条」を設け、購入から1カ月以内であれば返品・全額返金に対応するほか、フレームやレンズの品質を1年間保証し、無料で交換や修理を … 口コミ(575件) 働きやすさも、伊達ではありません。 口コミ(663件) 口コミ(1262件) Copyright © 2020 en-japan inc. All Rights Reserved.掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 口コミ(1262件) 株式会社オンデーズの転職・求人情報です。日本最大級、年間5000万ユーザーが利用する会社口コミ・評判プラットフ ォーム「エン ライトハウス」では、エン独自サーベイによる企業研究や女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。 口コミ(865件) 口コミ(1590件) 回答(回答(回答(回答(回答(回答(回答(回答(回答(回答( 口コミ(738件) 口コミ(907件) 口コミ(1590件) 口コミ(2213件) 口コミ(4228件) 口コミ(4228件)

口コミ(2507件) こんにちは、マイベストジョブ事務局です。デザイン性の高いメガネを低価格で販売する「オンデーズ」のバイトの仕事内容や面接、評判などについて同社の西日本エリアマネージャー・枌原さんに取材しました。また「安心保証10カ条」を設け、購入から1カ月以内であれば返品・全額返金に対応するほか、フレームやレンズの品質を1年間保証し、無料で交換や修理を行っています（諸条件あり）。日本のみならず、世界で必要とされる「メガネ屋」を目指し、スタッフの提案力やメガネの加工技術向上に努めるなど「販売スタッフのサービスも商品の一部」という理念を掲げる同店のアルバイトについて詳しく紹介します。メガネ・アイウェア、コーディネイトを考えるのが好きなら未経験の方でも応募OKそのため、「2～3カ月、集中的にバイトをして旅行代を稼ぎたい」「大学の夏休みだけ」といった短期バイトではなく、応募から面接、採用の流れを紹介します。↓↓↓これらはほんの一部で、応募者により答えはさまざまです。面接を担当する人は、長所をどのように生かしたいのか、また短所はどのように改善していくべきかを聞くことで「成長できる人」といった期待を持つことができます。また自己PRの内容について道筋を立て、相手に伝わるように話すことができれば「論理的に物事を捉え、アウトプットができる」など、コミュニケーション力を測ることができます。上の例えのように、長所は短所に、短所は長所になり得ることが多く切っても切れない関係です。長所が思い浮かべば短所が、短所が目に付けば長所を導き出すことができるので、コメントを考えるのは難しいことではありません。面接を受けるにあたり、前もってコメントを考えることで「ここで働きたい」といった前向きな意思表示にもなるので、準備をしておきましょう。なお、応募の動機については「同店でメガネを購入したことがあり、バイトを募集していたので」「接客業が好きで、その中でも時給が比較的良いため」「自宅（学校）から近いから」といった回答があります。率直に言うと、こういった背景から、お客様のご要望をお伺いし、お客様にあったメガネをご提案します。来店者を迎え、好みや使用用途などに合わせてフレームやレンズの提案を行います。フレームとレンズが決まると、視力測定やメガネを加工するメガネ加工検査技士の資格を持つスタッフに引き継ぎを行い、メガネの仕上げやフィッティング（調整）をしてもらいます。フィッティングが終わったら、販売スタッフが商品の梱包や会計業務、お見送りなどを行います。同店では、店舗の商品展示棚の下がストック品置き場となっているため、また販売スタッフには販売に専念してほしいと考えているため、バックヤードでの納品チェックや在庫整理、伝票入力、商品発注といった業務はほとんどありません。中には、販売員としての意識と知識を身に付けてもらうために、同店の1日の流れを、10時～21時営業の店舗を例に挙げて紹介します。同店が出店するのは、若い世代に人気のファッションビルやファミリー層が集うショッピングモールなどで、都市部の繁華街や住宅エリアなど立地によっては週末だけでなく、平日の昼間でも多くの来店があります。「日常的に人の流れがあり、忙しい店舗がほとんど」ということも、同店がアルバイトに販売・接客に注力してほしいと考える理由に挙げられます。専門的な知識はイチから指導いたします。店頭でもOJT形式の研修を行うので安心です。オンデーズでは研修を実施しています。初日はお店に出ませんが、2回目の出勤から店頭に立ちます。同店では、同店ではデザイン重視、あるいは機能性の追求など、さまざまなコンセプトのアイウエアブランドを展開しています。まずはブランドの特徴やレンズの種類、価格など商品について説明を受けます。接客については「いらっしゃいませ」「どんなメガネをお探しですか？」「はい、かしこまりました」「ありがとうございます」といったあいさつや、顧客対応の基本を教えてもらいます。メガネはファッションアイテムのひとつとして親しまれていますが、視力を補正したり、太陽やパソコンなど刺激的な光から目を保護したりする機能も併せ持っています。同店のスタッフは、研修期間として3カ月設けられていて、フロアスタッフ検定合格後も、声かけから提案への流れを作る接客アプローチのコツ、視力検査などへの案内、会計、お見送りといった一連の業務をしっかりと習得するほか、クレームの一時対応、店長・社員への状況報告、引き継ぎのフローを覚えます。アルバイトであってもステップアップを目指すことができます。上級になると社員が対象になりますが、アルバイトであっても3級などを取得し、メガネ加工を行うことは可能です。メガネ加工の技術習得は強制ではありません。身に付けてステップアップしたい人は、店長などにその意思を伝えておきましょう。シフトが柔軟であなたにあった働き方ができます。オンデーズのバイトは週に3日、1日4時間からです。時給はエリア、関東・関西は1000円～1200円、九州・沖縄、北陸などのエリアは900円～1200円と地域と店舗により異なります。交通費は支給されます（月の上限1万5000円）。店舗への貢献度について、同店には社員であっても個人ノルマはありませんが、店全体で売上目標があります。従業員みんなの活動が数字に表れるので、同店の一員としの意識や行動が反映されます。入社時に、当店で着用する制服とメガネを1本貸与いたします。オンデーズの販売スタッフに採用されると、メガネは自分の好きなものを選ぶことができ、店に出るときはメガネをかけるか、ストラップ、チェーンなどで首からかけるなど、足元はかかとのない同店では、従業員が利用できる福利厚生として社員割引制度を設けています。お店で働くスタッフの方は気さくな人ばかりでプライベートでも仲良しです。店舗によって違いはありますが、オンデーズでアルバイトをしているのはフリーターをしている女性は20代～30代が多く、結婚準備中で結婚後は家庭を優先しながらアルバイトを続けていきたいという人、英会話やヨガ、料理、パン教室に通うなどライフワークがあってアルバイトと両立していきたいという人、接客業の経験を生かしながら自分のペースで働きたいといった人たちです。男性であっても、「やりたいことが見つかるまではフリーターをしたい」「転職活動をしながらバイトをしたい」といった理由で応募する人はいます。ただ「結婚生活を見すえて」「語学学習や技術習得の時間を確保しながら、あるいは過去のスキルを大切にしながら自分なりのワークバランスを実現したい」など、フリーターを選ぶ理由が明確でない場合は長続きしないのが現状で、同店としても採用を控える傾向にあります。その結果として、男性フリーターの数が少なくなっています。現実問題として、給与や雇用の安定、スキル習得、キャリアアップなど収入と仕事の充実を目指す男性は少なくありません。そのため、男性の多くは正社員を目指す傾向があり、正社員における男女比は男性が約6割、女性が約4割です。オンデーズでは積極的に社員登用を実施しており、年10人以上が登用されております。同店はその背景には、同店の人事制度が影響しています。同店の正社員には辞令がなく、立候補と投票で店長やエリアマネージャーなどへの昇格や他部署への異動が決まります。それはアルバイトも同じで、販売業界では人手不足が続いていますが、受け身ではなく、自分から進んで行動する人を求めているため、採用については「少し厳しめ」と言えるでしょう。国内外に出店しているオンデーズですが、2008年頃は巨額の負債を抱え、倒産の危機に直面していました。瀕死の状態だった同店の再建に取り組んだのが、代表取締役の田中修治さんです。商品の企画から製造、販売までを一貫して行い、価格をおさえながらもファッション性の高いアイウエアを提案することで消費者のニーズを捉え、この10年で売上を伸ばしています。海外出店などさらなる成長を目指す同店は、メガネの質やデザイン、価格にこだわるだけでなく「販売スタッフのサービスも商品の一部」といった理念を掲げ、競争が激しいメガネ業界での差別化に取り組んでいます。そのため、同店では「人と接するのが好き」「オシャレが好き」「ものづくりが好き」、これら3つのうち、どれかひとつでも当てはまる人を募っていて、バイトや販売業が未経験でも採否に影響することはありません。また、↓マイベストジョブは必ずお祝い金がもらえます↓応募しようと考えているバイト先があったら、応募する前にマイベストジョブは採用されると必ず全員にお祝い金がもらえるアルバイト・パート、正社員、契約社員募集の求人サイトです。介護のアミコの求人・バイトを調べてみました。職場環境や評判は？サボンのバイトを徹底解剖！学生も応募可？評判、口コミもロビー(旧ライフェクス)のバイト・求人を徹底調査！家事代行の仕事内容って？コムサのバイトを調査！ファイブフォックスってどんな会社？面接やシフトなど鳥良のバイトの評判は？どんな会社が運営しているのか調べてみた！応募電話のかけ方ノウハウ。電話やりとり例、業種別おすすめ時間帯一覧志望動機・自己PR例文サンプル集＆履歴書無料ダウンロード面接対策完全ガイド。業種・シーン別服装まとめ、よく聞かれる質問集出勤初日のマナー編。失敗しないための挨拶方法、バイト失敗あるあるマイベストジョブの種は、応募電話のかけ方や、面接のマナー、履歴書の書き方、辞め方…、バイトのことなら何でもわかる、働くための情報マガジンです。